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最新美容院拓客模式|美容院最好拓客模式

发布日期:2017年06月17日06:33浏览次数:952 次

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文化
这个概念很大,简单说:我们可以将其理解为“大家有共同的信念,原意以一种共同的方工来生活。”企业文化并不是空中楼阁,如果不能做好前面三点,“企业文化”就成了“企业空话”。构建企业文化——美容院靠榜样的力量来管理,当团队一旦出现问题,一定是老板的问题,老板是团队的一面镜子。
建设团队是建设文化的前提:
人际交往法:强调团队之间进行交往的方式,必须是诚实,正直的交往方式。
角色界定法:强调团队成员在团队里担任不同的角色,每一个角色都是应该为同一个团队做出贡献。
价值观法:强调团队必须拥有明确的价值观。
任务导向法:强调团队为完成任务所需的技能和资源的重要性。
社会认同法:强调建立明确的团队界限,形成强烈军属的团队同一性,通过有效的分享与交流提高凝聚力,通过展示团队的风采,为自己的团队而感受到自豪。


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